私たちは、医療、ホスピタリティ、製造、清掃業界の日本企業と長期的なパートナーシップを維持しています。
なぜ私たちを選ぶのか
日本の雇用主に信頼され、適法なミャンマーの労働力パートナー。
私たちは、日本の労働法および海外雇用規制を厳守しています。
採用プロセスは、透明性、倫理的な採用、そして完全な書類の遵守を確保しています。
私たちの経験豊富な採用および研修チームは、日本の雇用主の要件を理解しています。
候補者は慎重に審査され、到着時には即戦力として準備が整っています。
件相談
私たちは、貴社の労働力ニーズ、職務内容、タイムライン、およびコンプライアンス要件について話し合います。
候補者の選別と選定
候補者は、スキル、態度、経験、および職務適性に基づいて選別されます。
選ばれた候補者は研修を受け、COE、ビザ、および法的書類手続きを完了します。
派遣とフォローアップ
労働者は日本に派遣され、到着後も継続的な調整とサポートが提供されます。
