Japan Employment Service & Training Center | 日本就職支援・研修センター
貴社の職種要件・業界ニーズ・人材需要に基づき、信頼できるミャンマー人材の選定・審査・採用を行っています。
候補者は、配属前に日本語研修、職場マナー教育および職種別の技能訓練を受けます。
当社は、在留資格認定証明書(COE)およびビザ申請に関する一貫したサポートを提供し、日本の労働関連法令および各種規制の遵守を徹底しています。
高齢者介護施設、老人ホーム、在宅介護サービス向けに、日本語能力と介護知識を備えたミャンマー介護人材を提供しています。特定技能(介護)および技能実習制度に対応可能です。
日本の外食業向けに、マナー・厨房用語・衛生管理・包丁の基本を実践的に指導します。唐揚げ・天ぷら・焼きそば・だし巻き卵などを学び、最後の2日間は店舗で実地研修を行います。
製造業の生産ライン、組立、検品、工場内作業に対応したミャンマー人材を提供しています。安全教育と職種別訓練を実施し、現場に適応できる人材を育成しています。
オフィスビル、商業施設、アパートメント向けに、清掃業務の基礎訓練を受けたミャンマー人材を派遣しています。時間管理と現場ルールを重視しています。
K&Sファミリー株式会社は、ミャンマー労働省認可の海外雇用代理店です。
すべての採用活動は、日本の労働法および海外雇用規制に従って実施されています。
2019年に設立され、5年以上の採用経験を持ち、適法なプログラムを通じて800人以上のミャンマー人労働者を日本に派遣してきました。
私たちは、提携トレーニングセンターと実践的な介護職業訓練をサポートし、社内で日本語、マナー、職場での訓練を提供しています。直接の日本の雇用主と信頼できるパートナー機関とともに業務を行っています。
日本語研修は、日本での就職や長期的なキャリア形成を目指す人材にとって、最も重要な基礎となります。当学院では、単なる語学教育にとどまらず、実際の職場環境で必要とされるコミュニケーション能力や社会性を重視した実践的な日本語教育を提供しております。
JLPT対策を中心に、文法・語彙・漢字・読解・聴解・会話能力をバランスよく指導し、日常生活だけでなく、日本企業で円滑に働くために必要な日本語力の習得を目指します。
また、日本文化への理解、日本社会におけるマナー、報告・連絡・相談(報連相)などの職場コミュニケーションも重視し、学生が安心して日本社会へ適応できるよう総合的にサポートいたします。
経験豊富な講師陣による丁寧な指導と実践的なトレーニングを通して、自信を持って日本で活躍できる人材の育成を目指しております。
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